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试用期不给工资合法吗？

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不合法。根据劳动合同法，试用期包含在劳动合同期限内，用人单位必须依法支付工资，且不得低于本单位相同岗位最低档工资或约定工资的80%，并不得低于当地最低工资标准。
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15160605904

你应该提前一个月告知公司辞职申请，但公司既然同意你辞职，公司扣你一半工资没有任何依据，你可以要求公司支付该工资
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hw710

首先试用期过了迟迟不给办理转正手续有两个原因1。是单位不想用你单迫于解除要给与补偿金的原因所以一直拖着让你自己提出离职；2。也可能是单位认为试用期你的表现还达不到你转正的能力，这样的话试用期也可延长，但前提是要与本人协商后延长试用期，延长的期限也不会很长，如果单位没与你协商延长试用期问题那么就是前者了。
你要是还想在这家公司的话，那就跟公司方面沟通没给你转正的原因，还有个人认为您在与人沟通方面应该所突破。
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chelsea2346836

你是不是干了半个月不想干了？
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tommyhuihui

一般就是看单位怎么安排了，给你涨就涨，不给你涨也不违法。
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a2193112

试用期是有工资的，你可以申请劳动仲裁追讨工资以及饭钱充值费。

以上意见，仅供参考。
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553971822zyk01

1
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gp2386

不能吧
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