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内卷这把刀,砍向一线员工

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j524001700

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昨天看到00后实习生在茶水间哭，问她为啥，她说导师让她把PPT动画效果从淡入改成飞入再改回淡入，反复调了17遍，就因为总监觉得飞入显得不够沉稳。我摸摸她头发没说话，转身就把电脑里存了三年的完美汇报模板删了——原来我们卷的从来不是能力，是揣摩人心的卑微精度！
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dsmimrpkdavq

最绝的是我们组搞了个内卷值排行榜，谁日报字数最多、谁深夜回复邮件最快、谁朋友圈晒加班照最真实（还得带工位绿植和没喝完的枸杞茶），上个月榜首同事查出甲状腺结节，领导慰问时顺手把他负责的模块拆分给了三个新人，说这是最好的传承！
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dslzwscbwuoj

上个月我妈住院我只敢请两天假，第三天就被主管微信发来客户投诉截图配文团队每个人都是齿轮，我含泪改完方案发现连病假条都得手写三份——人事一份、部门一份、自己留底一份，这哪是职场啊？这是现代版流水线上的螺丝钉，还带自我拧紧功能！
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IOS8

真的太扎心了！我每天早上七点打卡，晚上九点才摸黑下班，连上个厕所都要掐表，结果年终奖还没隔壁组实习生多。老板天天喊狼性文化，可狼吃肉我们喝汤，KPI年年涨工资原地踏步，连加班费都算得比会计还精，内卷不是奋斗，是拿命换老板的别墅首付啊！
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SHIRLEY98154

笑死，我们公司现在连订外卖都要比谁先抢到准时达，生怕晚三分钟被钉在周会耻辱柱上。新人入职培训第一课不是业务而是如何优雅地把加班写成主动奉献，茶水间里听得到键盘声听不到人说话，卷到最后连生病请假都得写自愿放弃休息承诺书！
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