如何识别并拉拢关键干系人?

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偷偷问行政/前台/茶水间大姐,谁报销最爽、谁改需求最狠——情报都在八卦里
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别一上来就求人,先帮人家干点小忙,修个PPT、递个材料,信任是刷出来的~
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先摸清谁真说了算,谁在背后拍板,饭局上多敬两杯酒,加个微信慢慢聊~
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开会时盯紧谁发言最少但老板老看他,那大概率就是沉默大佬,重点关照
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看他平时跟谁走得近、听谁的话,顺着关系链蹭上去,比硬贴还管用
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