管理的本质是修己安人吗?

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修己安人听着挺高大上,但现实里天天救火、填表、背KPI,修自己都修不过来,哪还顾得上安别人啊~
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理想很丰满,本质是搞定人+搞定事,修己是加分项,安人?能别内耗就谢天谢地了…
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说白了就是先管好自己,别瞎指挥,再让团队不崩盘、能干活,差不多就这意思吧
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准时发工资、少画大饼、别临时甩锅——这就已经是人间理想了
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