更多待解决问题>>

提问

如何有效化解团队内部矛盾？

举报 回答
如何有效化解团队内部矛盾？
问在线客服
扫码问在线客服

  • 回答数

    4

  • 浏览数

    5,081

举报 回答

4个回答 默认排序
  • 默认排序
  • 按时间排序

没找到满意答案？去问秘塔AI搜索
取消 复制问题

斯科特骊雪　

分化瓦解、强力管控、恩威并施、精准施策、逐个突破、软硬兼施——手段任你调用。关键在于牢牢掌握主动权：局面失控，必被局面反制；掌控力一旦削弱，职位便岌岌可危。
评论
取消 评论

奇琬凝荷　

开个短会，每人3分钟吐槽+3分钟建议，说完就执行一条小改进，小事解决得快，矛盾自然就淡了
评论
取消 评论

蒲柏暖霁　

直接拉上双方吃顿饭，点他俩爱吃的，酒一上、话一热，八成问题当场就笑着揭过去了
评论
取消 评论

刘航十三　

先别急着站队，找个咖啡厅一起坐坐，边喝边聊，把话摊开说，比憋着强多了～
评论
取消 评论
超值推荐

最新回答 更多>

ZOL问答 > 如何有效化解团队内部矛盾？

举报

感谢您为社区的和谐贡献力量请选择举报类型

广告内容 反动言论 色情内容 其他违规违法内容

举报成功

经过核实后将会做出处理
感谢您为社区和谐做出贡献

扫码参与新品0元试用
晒单、顶楼豪礼等你拿

扫一扫，关注我们
提示

确定要取消此次报名，退出该活动？

确定 取消