黑龙江人才外流为何严重？-ZOL问答

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我读书那会儿，黑龙江常住人口还有3800万，如今已降至约3000万。2015年以来的十年间，人口变化尤为显著：全省死亡率长期居全国首位，出生率则持续垫底，叠加大规模人口外流，形势格外突出。有一年回哈尔滨探望母校，师妹半开玩笑地问我：你回去看谁？——当年授课的老师，除几位年长者已退休，其余多数早已南下：有的去了浙江，有的落户福建；连我的导师也移居广东，还自嘲说若早几年过去，退休金能高出一大截。
对本地医疗队伍的具体情况虽不详尽，但一次在深圳登山时偶遇一批医生，交谈得知他们来自中部某地级市人民医院，竟整科室集体南迁。问及缘由，只道这边待遇实在优厚。
常听人讲东北要振兴，可遵义、延安、西柏坡等老区同样亟待发展，振兴岂是东北一地之需？口号之外，确有实际政策落地：近年部分发达地区被明令限制接收黑龙江在编人员档案，意在遏制人才持续外流。据亲友所言，其丈夫原为东北农业大学教师，月薪六千余元；江苏某高校开出月薪一万五、安家费数十万元的条件，二人便举家南迁——她本人也在当地医院任职。当时他们曾尝试应聘省属高校，对方一听籍贯即婉拒，称国家有明文规定不得录用；最终只得入职一所市属院校，因该单位未纳入管控范围。
客观而言，这种流动也为本地腾出了岗位空间，在一定程度上缓解了就业压力。

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