10年前IT行业有多火?

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十年前,大约2015年前后,IT行业正处于人才极度紧缺的黄金期。即便不是名校出身,普通本科毕业生也能顺利进入央企、国企担任正式编制员工。当时的招聘流程相对宽松,面试门槛不高,我通过猎聘、智联等平台求职,印象尤为深刻。入职起薪约9800元/月,享受18薪待遇,年薪可达18万元左右,公积金每月近2000元;短短两年后跳槽,年薪便逼近30万元,公积金也涨至4000元上下。彼时转行入行者众多,行业热度空前高涨。运维岗位甚至不要求入职前掌握Linux等基础技能,企业会安排系统性岗前培训。办公环境普遍基于Windows 7系统,开发、运维、测试均在此平台上展开。对初入行的年轻人而言,月薪过万是清晰可及的第一职业目标;而今天,应届毕业生仍将破万视为起点,追求的是五位数薪资的基准线。那时西安的房价尚在每平方米5000元左右徘徊。再往前推二十年,IT领域曾活跃着一批风光一时的企业,虽如今已逐渐淡出公众视野,但它们曾真实塑造过一个时代的产业图景与技术生态。
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我实习时,面试主要考察SSM框架、SQL基础和jQuery等常见技术,只要能大致讲清楚就基本录用;即便答不上来,态度端正也有机会。当时唯一的硬性门槛是统招本科。如今轮到我面试实习生,候选人中不乏211高校的硕士生,而岗位仅为实习岗,月薪4000元。我随口问道:请谈谈你对红黑树的理解?
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2014年我靠自学Python接单,一个月赚得比爸妈加起来还多,隔壁卖煎饼的大叔都让我教他做网站
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大学宿舍六个人,五个在敲代码,剩一个在帮另外五个改简历…真·全民编程年代
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那会儿学Java的毕业直接被抢,offer堆成山,我妈见人就夸我儿子是码农金饭碗
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