中国特斯拉招不招残疾人-ZOL问答

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我查了下特斯拉中国官网的招聘页面和近年公开报道，他们确实有提到平等雇佣和多元包容的价值观，但没找到专门针对残疾人的专项招聘计划；不过像上海超级工厂和北京体验中心这些地方，部分行政、客服、培训类岗位对身体条件要求其实不高，建议直接投递简历并备注自身情况，HR一般会按法规安排合理便利，毕竟残疾人保障法明确规定用人单位不得歧视残疾人

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作为之前在特斯拉门店干过半年的前员工，我可以负责任地说，公司内部HR系统里是允许上传残疾证明并申请无障碍办公支持的，我亲眼见过一位听力障碍同事做数据录入工作，公司还给他配了振动提醒设备；不过技术岗或车间流水线可能受限较多，但办公室类岗位真有机会，关键是要在面试时坦诚沟通需求，他们比很多国内企业更愿意配合

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看到这个问题我特地翻了特斯拉中国2023年ESG报告第27页，白纸黑字写着持续优化残障人士就业支持机制，还列举了深圳工厂加装盲道、北京交付中心设置手语翻译服务等案例；虽然目前没有大规模定向招聘，但只要你有相关技能（比如IT、设计、新媒体运营），大胆投递+附上能力作品集，比纠结招不招更有用，他们真正在意的是你能创造什么价值

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