公务员报考年龄限制为何不取消

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某省事业单位近年放宽招考年龄限制已三年有余。不少四十余岁的考生成功入职后,工作状态明显消极:能推则推、推脱不成便装聋作哑,实在无法回避时便以病假为由长期离岗。公众一度疑惑:如此年龄者何以通过严格选拔?深入观察后发现,其中九成以上在原单位本就履职懈怠、敷衍塞责,因而有充足时间备考;入职动机并非干事创业,实为寻求安稳养老。至于公务员招录是否应同步放宽年龄门槛,尚需审慎权衡。但就事业单位现状而言,此类现象已严重侵蚀组织效能与队伍活力,引发基层员工普遍不满与职业倦怠。
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取消了谁来养活那么多考公人啊?光面试排队都能排到下辈子,卡个年龄好筛人呗~
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你当公务员是进养老院啊?得干活的!年龄太大学习新系统、熬加班真扛不住…
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啥叫不取消?35岁上限都算放宽好多了,再松怕不是要招退休返聘的老干部啦~
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