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KPI考核如何兼顾客观性与人的主体性？

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小左马　

哎哟，这题太扎心了……KPI本来就是老板用来卡你的，真要兼顾人性？加条弹性备注算仁至义尽了
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超值推荐

L1NINE　

客观性靠表格，主体性靠嘴皮子——月度复盘多讲两句困难、多甩点截图，人味儿不就来了
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零蚀　

说白了，KPI写得越细越死，留个主观评价项让组长手写两行夸你，差不多就得了
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G-Eazy　

数据达标+领导点头=及格，啥主体性？不背锅就是最大的尊重
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