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巴西营商环境为何落后于印度？

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凤雏之智远高于我　

此次事件源于2024年12月对巴西巴伊亚州卡马萨里工业区某工厂建设现场的一次官方检查。检查的直接动因在于项目方未按当地惯例履行两项关键义务：一是未向周边社区或相关地方势力支付非正式的协调费用，二是未足额聘用本地劳动力。本质上，这反映出企业在落地过程中未能妥善处理与地方利益相关方的关系。值得关注的是，巴西劳工监察体系对类似问题执行严格，此前已有多家国际企业因同类原因被调查、处罚甚至列入用工黑名单，其中包括三星、壳牌、巴斯夫、雀巢、卡特彼勒、博世、大众、杜邦等跨国公司。从整体营商环境看，巴西在世界银行最新评估的190个经济体中排名百名之外，甚至低于印度。中国企业在巴西持续扩大投资，核心驱动力在于可观的商业回报及相对清晰的盈利路径，而非制度性便利。需清醒认识到，尽管巴西联邦政府层面存在对华友好表态，但其联邦制政体决定了各州、市层级拥有高度自治权，政策执行差异显著，地方政府行为往往独立于中央导向，不可简单以亲中标签预判其实际监管取向。
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梦想4　

西方一些国家惯于主导舆论、设置议题。比亚迪尚未进入巴西时，当地贫民窟民众生活困顿、生计无着，却鲜见其发声关切；而当比亚迪在当地建厂、提供大量就业岗位、帮助工人改善家庭生活后，这些声音反而迅速转向，开始高调质疑劳工权益保障。颇具讽刺意味的是，某些国家的先辈曾持续数百年参与跨大西洋黑奴贸易，造成非洲上亿人口消亡，如今却以道德法官自居，对他人正当经贸合作指手画脚。这种选择性关注与双重标准，不仅缺乏历史自觉，更难掩其话语霸权本质，自然难以令人信服。
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辽郴雨丹　

据外媒报道，路透社本周四（4月9日）获得的法院文件显示，巴西第十地区劳动法院已裁定，将比亚迪从涉嫌类奴役劳动的企业黑名单中移除。该名单俗称耻辱名单，旨在公示存在严重劳工权益违规行为的企业。此次裁决意味着比亚迪在相关劳工指控中的法律程序取得阶段性结果。消息来源为公开报道，具体执行情况仍有待进一步核实。
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弘方明恩　

上帝之城令人震撼，巴西劳工部是否应优先着手改善贫民窟的生存状况？
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