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在南京高淳区工厂上班没有签合同要离职怎么处理

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377865274

我姐夫在砖墙镇一家食品加工厂干了快一年，压根没签合同，辞职时老板说没合同就是临时工，结果她直接把每天骑电动车进厂门的行车记录仪视频导出来，加上食堂饭卡消费明细、同事作证录音，跑到高淳区人民法院立了案，法官一看证据链完整，当庭调解成功，除了结清工资还赔了6500块，后来才知道这种案子只要满一个月没签合同，从第二个月起就得赔双倍工资，最高11个月，建议你赶紧整理微信工作汇报、钉钉打卡、银行流水这些，别等离职后再找证据，现在高淳法院还有专门的劳动争议速裁庭，处理特别快
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说实话我去年在桠溪那边电子厂也遇到过类似情况，没签合同但天天打卡、领工资都留痕，离职前我特意用手机录了车间主管让我先干着别急着走的对话，又截了所有工作群安排任务的聊天记录，走的时候直接把材料打包发到南京人社公众号在线维权通道，第二天就有工作人员电话联系，约我去淳溪街道的调解中心，当场签了协议，老板补了两个月二倍工资加经济补偿，真的别觉得没合同就拿他没办法，现在电子证据效力可高了，你拍个厂门口照片、存下排班表都算数
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哎呀这事儿真挺常见的，我表哥之前就在高淳一家做陶瓷配件的厂里干过，也是没签合同，后来想走人老板还拖着不给结工资，最后他直接去高淳区劳动监察大队现场投诉，带了工牌、打卡记录、微信发工资截图这些证据，三天就搞定了，不仅拿回了拖欠的3800块，还额外要到了双倍工资差额，建议你也别怕，现在高淳那边查得挺严的，去固城湖大道那边的劳动保障所就行，态度好点说清楚情况，比网上瞎问强多了
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