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中国到美国出差补贴标准是价钱

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96893446

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补贴标准是当地最低工资的300%。根据相关资料显示，没有详细规定出国出差的补贴，但是国家规定企业应该按照当地最低工资标准的300%支付出差补贴。但是出国费用会更高，企业也会考虑到交通、住宿、餐饮等费用，适当提高补贴，就算没提高只要到当地最低工资的300%也是符合规定。
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jinlanyu97779

哎说实话我刚入职那会儿也傻乎乎问过HR，结果人家甩给我一份28页的境外差旅管理办法，里面光纽约就分曼哈顿/布鲁克林/长岛三个档位，普通员工每天180美金，总监级260，但必须住协议酒店否则砍掉30%，更绝的是还要看美元兑人民币中间价浮动调整，上个月汇率一涨，我们财务直接邮件通知本月补贴折算后缩水12块，简直比炒股还刺激
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xushujie1031

这个真没法给个统一数字啊，我去年跟团去西雅图谈合作，公司按天给400美金餐补+住宿实报实销，但隔壁组去旧金山就只给350美金还扣税，听说他们财务说按职级+城市消费指数算的，连出差前还得填三张表审批，最后报销时酒店发票差两块钱都不给报，搞得我们行政小妹天天在群里吐槽补贴不是福利是考公题
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WangCSY

同样飞洛杉矶，销售部用携程商旅订房能拿返点所以补贴低，研发部自己订酒店反而高30%，还有人发现同一天同一酒店，早八点预订和晚八点预订系统自动匹配不同价格档位，导致补贴差出87美金，现在我们部门都养成习惯——出差前先让行政同事帮忙蹲点抢低价房，不然补贴根本不够喝星巴克
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