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lijiuzhan

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yongan81

《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。
《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
　　（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
　　（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
　　（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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l5y20

就是一个黑厂，在这里面规矩又多还工资不高，领导一个个的牛逼烘烘的一天天就知道骂人。进这个厂容易出去就难基本就没有能辞职的大部分都是自离
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84616367a

惠州华通。1、工作量方面。惠州华通员工除了每天都需要做的基本工作之外，没有什么格外的任务，工作量不多而且很固定，而胜宏科技工作量多，还不稳定。2、奖金方面。惠州华通不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年假待遇，而胜宏科技没有五险，没有休假，因此惠州华通待遇好。
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13708346748

胜宏科技(惠州)股份有限公司联系方式：公司电话0752-3723668，公司邮箱zpb@shpcb.com，该公司在爱企查共有7条联系方式，其中有电话号码2条。
公司介绍：胜宏科技(惠州)股份有限公司是2006-07-28在广东省惠州市惠阳区成立的责任有限公司，注册地址位于惠州市惠阳区淡水镇新桥村行诚科技园。
胜宏科技(惠州)股份有限公司法定代表人陈涛，注册资本86,365.7021万(元)，目前处于开业状态。
通过爱企查查看胜宏科技(惠州)股份有限公司更多经营信息和资讯。
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