公司将三班倒(8小时)改为两班倒(12小时)违反劳动法吗?

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可以看公司延长工作时间是否符合劳动是第四十二条,符合的话不违反,不符合的话违反。
劳动法第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
  第四十二条 有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条的限制:
  (一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;
  (二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;
  (三)法律、行政法规规定的其他情形。
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1、申请加班工作需要提供加班证据,例如考勤记录、工资条、劳动合同等。
2、劳动者自己申请离职不能申请补偿金,没有法律依据。
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这个在劳动法规上有详细规定,以70%以上人员能完成任务的为准确定8小时工作时间内应当完成件数.
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