求职经历总结，为何选择亚马逊而非量化？-ZOL问答

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纯记录帖：本科就读于一所211体系内偏弱的高校，计算机科学与技术专业，2023届应届毕业生。在校期间专注参与算法竞赛，累计获得ICPC铜牌三次、CCPC银牌一次；Codeforces平台Rating稳定在1900以上。由于将大量时间投入赛事训练，课程基础相对薄弱，数据结构、操作系统、计算机网络等核心课程掌握程度较为有限，实际工程能力尚处于入门阶段，距离扎实的科班水平尚有明显差距。
求职方向聚焦于量化私募领域的C++软件开发岗，同时兼顾主流互联网企业的通用软件开发岗位。暑期实习投递启动较早，但前期节奏偏缓，真正开始系统性、广覆盖式海投始于2023年3月。以下按时间顺序梳理关键节点：
2022年底至2023年初，尝试投递亚马逊与微软的提前批实习项目。微软提前批简历未通过筛选；亚马逊完成线上笔试后进入人才池，但长期未获进一步反馈。寒假期间整体节奏松弛，以居家休息、追剧、零散刷题及随父亲短途驾车为主，未做针对性准备。
2023年3月起进入密集投递与面试阶段。微软正式批经历三轮技术面：首面考察二叉搜索树节点删除实现，因指针与引用写法的理解差异导致沟通不畅，最终未通过；第二面完成两道基础算法题，顺利过关；终面围绕系统设计展开，虽提出完整方案，但未能契合面试官预期，遗憾止步。拼多多笔试满分，却在超长性格测评环节被筛除，全程耗时逾两小时，体验极差；加之近期行业传闻频出，已主动将其移出后续目标清单。Jump Trading笔试满分，英文HR面交流顺畅自然，对方专业素养与亲和力俱佳，但最终未获推进。Optiver笔试满分，英文初面后被告知14个工作日内反馈，至今尚未收到结果。
同期投递多家国内量化机构：佳期量化疑似简历关未过；卓识量化笔试中因主观问答题作答欠充分而止步；最终收获一家上海高频交易团队的C++开发实习offer——薪资略高于一线互联网大厂，两轮技术面试氛围融洽，面试官逻辑清晰、表达友善，且确认入职后将由这两位担任导师。对比同期其他机会（如仲阳量化），综合评估面试质量与团队匹配度后，主动放弃后续流程。
游戏方向同步推进：网易互娱游戏研发岗笔试210分（满分300），一面涵盖30分钟编码+1小时八股文+智力题+算法推演，强度较大但顺利通关；二面侧重技术深度与职业规划，持续半个多小时，整体感受优于此前微软面试。网易雷火服务端方向笔试满分，尚未进入面试环节。网易互联网C++算法工程开发岗同样笔试满分，并额外提交一道关于两种设计模式的简述题，目前亦在等待安排。
3月30日意外接到亚马逊HR电话邀约面试，虽预判可能再度入池，仍选择参与。4月2日完成连考两轮：一面聚焦行为问题（如项目中最棘手的困难及应对），临场表达欠缺条理；二面为面向对象设计题，思考与实现耗时较长，整体表现平平，叠加其校招HC本就紧张，预期偏低。4月6日参加网易互联网面试，体验尤为不佳——面试官开场即强调时间紧张，且自述技术栈为Java，全程未涉及任何C++相关技术提问，15分钟草草收场，末了还提及简历太多、HC极少，态度敷衍，令人失望。4月7日完成网易互娱HR面，15分钟内交流职业意向与长期规划；同日，亚马逊Device团队发出口头offer。4月15日，AWS SDE实习offer正式落地。经综合权衡，决定接受该offer，暑期先赴亚马逊实践，再于秋招阶段集中冲刺量化赛道。

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