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事业单位的 实际操作能力测验 是什么？？

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CHIWAILEUNG12025

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事业单位的实际操作能力测验因岗位而异。以教师岗位为例，其实际操作能力测验通常会要求进行试讲，即试讲指定的课程，以此来考查教师的教学能力。而对于其他岗位，可能会有与之相应的实际操作内容，比如对于工程类岗位可能会进行相关工程操作的演示或测试，对于医护类岗位可能会进行实际的护理或医疗操作等，目的都是为了评估应聘者在各自岗位上所具备的实际操作能力和技能水平
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jlsdds

第一，3分钟的自我介绍。一定要突出自己的优点。
第二，个人资料的询问及核查。主管会就你的个人简历问一些相关问题，大多都围绕你的简历来问，所以面试前一定要好好看看自己的简历。
第三，专业知识和技能的考核。问题大部分会是基本的，不会出很刁钻的问题，具备会计基础知识就可。
第四，心理及素质方面的考核。主管会假设一些问题让你回答，还有一些测试心理的问题，只要你的解释是合理的就没有问题。
第五，面试结束，他会让你做一个自我评价，评价自己对本次的面试是否满意。然后面试官会指出你本次面试的优缺点，然后告诉你几天内会通知你是否通过面试。
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windboyhao

事业单位的会计内容比较少，所以即使是事业单位招考财会岗位，主要考的还是企业会计的内容，都是些基础性的东西。会少量涉及事业会计。 面试的题目可能是公务员的面试题 这个很广泛的 有应急类 有综合分析类 有沟通协调类等等 笔试内容为公共基础知识（包括政治经济理论、法律法规、行政管理、时政方针等基础性知识和综合写作，占30%）和专业知识（占70%）。你可以去中*-*公事业单位模块看看。
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bycwx

1、职业能力测试一般为客观性试题，主要是通过客观化纸笔测验方式，测查与职业密切相关的基本素质和能力要素。
2、职业能力测试一般包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等部分。建议可以找一些历年真题做一些练习。
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