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轮班制度遇上法定节假日,未上班时是否有补休?

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1、轮班遇上法定节假日，必须支付3倍加班费，不得补休；
2、法律依据《劳动法》
第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
　　（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
　　（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
　　（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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qkhhangef

法定节假日上班，应该向你支付三倍加班工资的，而不是只给补休，公司的做法是违法的。
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tgcyz

当然你公司之前的规定比较合理，但只要你上班总时长没有超过法定时间，没有补休也是合理的，这就和做五休二的人碰上法定节假日是周末一样的，不给补休是一样的。
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