我的一个下属是泼妇,而且不服从,处处顶撞

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听完《弟子规与企业管理》讲座就有办法
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别个心态好,至少比你好!
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她懂的交际呀~
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问题在于你所交代给她的任务是不是她职责范围内的,如果是,那她直接接受去做就可以了,当然在交接工作语气表达方面也是需要注意的,已经做到这些了,她还是不能接受的话,让她走吧,这样你们都好,不会感觉工作起来那么痛苦的
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那要看你打算怎么处罚了。顶撞上司是比较严重的事情,处罚起来不宜就事论事,而要从不服从领导安排入手,上纲上线,才会有好的效果。至于处罚单,最好不要填,留下一个管理能力弱的证据,不好
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