到发工资时,人事部与财务部之间会有个考勤沟通工作,我想问问各位这个步骤是什么样的,怎么用文字表达?

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你们没有考勤表吗?各部门做每个人的考勤,请假的必须有假条,请假多少天以上扣多少钱,月初上交考勤表,财务做上个月的工资表
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想法非常好,建议使用则科考勤工资系统吧,让电脑去记和处理,效率高,无出错,无需要人和人沟通
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