国家有没有有关学生实习时间、待遇等方面的法律规定

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国家有规定,公司必须对员工进行业务培训。但是对培训应否支付报酬没有限制。安全法和其他相关法律都有同样的规定。
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这样也要钱呀?公司给你们培训就是在往你们身上花钱,这可是员工最好的福利,将来可以增加你们到外面公司竞争上岗的机会和升职台阶。千万别浪费!
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一、《城市房地产开发经营管理条例》
第三十三条预售商品房的购买人应当自商品房交付使用之日起90日内,办理土地使用权变更和房屋所有权登记手续;现售商品房的购买人应当自销售合同签订之日起90日内,办理土地使用权变更和房屋所有权登记手续。房地产开发企业应当协助商品房购买人办理土地使用权变更和房屋所有权登记手续,并提供必要的证明文件。

二、《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》
第十八条由于出卖人的原因,买受人在下列期限届满未能取得房屋权属证书的,除当事人有特殊约定外,出卖人应当承担违约责任:
  (一)商品房买卖合同约定的办理房屋所有权登记的期限;
  (二)商品房买卖合同的标的物为尚未建成房屋的,自房屋交付使用之日起90日;
  (三)商品房买卖合同的标的物为已竣工房屋的,自合同订立之日起90日。
  合同没有约定违约金或者损失数额难以确定的,可以按照已付购房款总额,参照中国人民银行规定的金融机构计收逾期贷款利息的标准计算。
  第十九条商品房买卖合同约定或者《城市房地产开发经营管理条例》第三十三条规定的办理房屋所有权登记的期限届满后超过一年,由于出卖人的原因,导致买受人无法办理房屋所有权登记,买受人请求解除合同和赔偿损失的,应予支持。
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有。我国《劳动法》、《劳动合同法》、《工资法》等法律都有相关规定。
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你好,如果答案对你有所帮助,请予以采纳为最佳答案!!!!!!!!!根据劳动法 ,实习是有基本工资的,没有专门的规定大学生权益的法律
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