工人获得工资,资本家获得利润,这是公平合理的,这句对吗?

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公平合理是相对的,不是绝对的,当社会生产力满足了人类生存所需之后,社会生产方向就会转向生活所需,造成这个转变最基本的原因,就是生存物质出现了剩余,这个剩余就是人类社会进入私有制,最原始的资本形式。如果,人类的生产力,满足不了生存所需,或者,生存条件没有可以选择的余地,那么人类是不会转向生活道路的,当然,也不会有今天的社会。人类的生活源于资本,始于私有,也正是因为资本与私有,刺激了社会生产向着多元化和立体化高速发展。因此,在社会生产围绕人们生活所需的阶段里,资本主义和私有制是合理的,有效的。当,社会生产力满足了人们的生活所需,并且,出现了剩余之后,资本主义和私有制就不再合理,因为,生活条件达到一定程度后,再多的生活物质都改变不了人类的性质,只会制造过多的社会矛盾,和不必要的资源浪费,对人类本身是不会有任何实质性的帮助和提高。生命对生存环境和生活条件的追求,都是为了满足某种生命目地的,而不是盲目而为的,就像动物筑巢建窝,作茧自缚,储备食物,迁徙回溯,是为了过冬,蜕变,繁衍后代一样。只是这种目的,往往存在于生命的本能当中,不被主观意识了解。人类也是如此,从生存环境到生活条件的需求,都是外在条件的准备,当条件成熟时,最终还得回归到生命本身的轨道上来。在人类生产围绕生存需要的时期,原始的公有制社会,是合理有效的,在人类生产围绕生活所需的时期,私有资本是合理有效的,当人类的生活所需得到满足之后,社会形态还得回到公有制,因为,私有制是为了满足生活所需的社会形态,人类不可能让有限的生命,淹没在无限的生活当中去,生活是人生的保障,人生不是生活的奴隶,主次一定要分清,我把人类社会的生产发展方向,分为三个阶段,最早是围绕生存所需,中间是围绕生活所需,最终是围绕生命所需。今天的社会生产力,已经完全满足了人们的生活所需,并且,在很多方面已经产生剩余,私有制开始于剩余,也应当结束于剩余,人类的需求即将发生转变,社会形态和生产方向也会随着改变,所以,资本主义私有制,在今天看来,还算合理,但,很快就会不合理,不是给钱就合理,而是,曾经的合理,一旦偏离了方向,不符合需要,不适合时宜,就是不合理。

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工人获得工资,资本家过的利润,这是公平合理的?如果站在剥削阶级的立场上看,当然是对的。但是如果站在无产阶级立场上看就是反动的。马克思主义者认为资本家就是靠榨取劳动者的“剩余价值”来过去利润的,如果资本家能够把这些“剩余价值”用于再生产和提高劳动者的福利待遇以及再教育哪也还算合理,但是世界上从来就没有这样的资本家,因为其本性所决定。所以,工人获得工资,资本家获得利润是剥削者的逻辑,何谈“公平”二字?也因此以马列主义为指导以工农联盟为基础的中国共产党在伟大领袖毛主席的领导下,推翻“三座大山”,建立新中国,领导全国人民多快好省的建设社会主义是一条康庄大道。搞资本主义,就是“拉倒车”,变人民群主当家做主为资本家与少数统治者做主,也是对党的历史的完全否定。我们的党和人民是不能容忍的。

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用百年前的工人和资本家之间的关系、来解释当代的工人和资本家之间的关系、肯定会对“工人获得工资、资本家获得利润”、认为既不公平又不合理。

如果用当今先进的管理模式来看待工人和资本家之间的关系、“工人获得工资、资本家获得利润”绝对是正确的。

这其中的道理人人都知道、啰嗦也没用。工人不会给资本家白干活、资本家想剥削工人也没那么容易。当代的管理模式、资本家和工人之间是双赢的关系。如果资本家动用资金也和工人一样赚工资、还不如回家打麻将、其结果、只能造成工人和资本家双输的局面、而且还导至地方工业的落后。

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这是个学习.研究.争论了很多年的问题,单纯的从经济学角度来看,资本为工人提供了劳动机会,使劳动获取了劳动报酬,相反劳动者为投资方赚得了更多的剩余价值,这就象是个生物链,分高低端作用不同.分工不同.收入不同,如果用马克思资本论的观点看,资本家获取剩余价值实值,就是对工人利益的剥削,不过随着时代发展进步,所有制也发生了一些变化,资本在获取利润的同时,也加大了社会福利的投入,如工人的五险一金,国家的各种税费,社会股东的股权分红等,虽然说资本的目的仍然是逐利,但是随着资本结构的多样化,已经不是单纯意义上资本家与工人的关系了,好比你买了上市公司的股票获取了红利,那么你也变相的剥削了工人的剩余价值了吗?这个问题目前没有准确答案,还需学习.研究.讨论才能弄明白。

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这句话是公平也是合理的,觉得不合理的请在评论区说出你的理由,现在社会非常自由啊,你可以选择当资本家,也可以选择当工人打工。

国家创业扶植政策从来没有这么好过,创业门槛从来没有这么低过,但是绝大部分人还是不愿意创业当资本家,而选择了打工,理由就是省心啊,只需要干好自己的活就行了,不管公司赔钱还是赚钱,老板工资都得照发,不然就得上劳动法。

资本家呢,产品、运营、市场、销售,哪一样不得操心?赚钱了还好,赔钱了敢不发工资吗?敢随便裁员吗?另外还有税收、社保、环保、合同、质量、价格、知识产权、不正当竞争等等这些法律法规,哪一个是来保护老板的?哪一个处理不好不得进去?

工人承担的是辛苦,赚取的是工资;资本家承担的是风险,赚取的是利润,只要不违法犯罪,都是个人选择而已,很多找不到工作的人把不得被哪个资本家剥削呢。

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有人说工人挣工资,资本家挣利润,公平合理。首先说,这句话等于把马克思主义的剩余价值理论抹平了,资本家剥削工人就变得合情合理了。

不过,在市场经济的环境下,劳动力价格市场化,这话似乎有一定道理。你想,在当今社会,科学技术不断进步,企业机器换人的步伐加快,公司裁员经常化,用的劳动力越来越小,资本家对劳动力的选择范围越来越大。在这种情况下,在职工人还敢和资本家理论工资价格?面对门外大群待岗人员,资本家轻轻一句话,“你不干有人干”,工人就没脾气了。

这样一来,只要工人的工资价格市场化了,让你毫无怨言地接受。那样,资本家挣利润就合情合理了。

按说,这句话解释到这里,就应该结束了。不过,资本家的好事又被市场经济破坏了。

前面我们说过,市场经济可以帮助资本家实现劳动力价格市场化,也可以帮助工人决定资本家的营利水平,甚至帮助资本家收获风险。

这是因为,在当前经济模式下,工薪阶层构成了消费市场的客户主体,他们的劳动收入水平决定了他们的消费水平。这样一来,资本家当初付给工人多少工资,在消费市场只能收回多少销售收入。剩余的产品只能由资本家自身消费了。如果他们消费不了,只能造成积压,甚至烂掉。

当然,由市场竞争的存在,在有限的市场购买力中,有一部分资本家会胜出,收获大部分利润,而另一部分资本家则成为失败者。他们会破产,倒闭,甚至跳楼。

所以,这句话应改成这样表述:

一部分工人获得工资,一部分资本家获得利润,剩下的工人失去工作,剩下的资本家则变得亏损,收获破产与倒闭。这样才公平合理。

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工人和资本家之间的关系也可以看作成一个交换或者合作的关系。

——

如果把工人的劳动力看作成一种资源,那么工人用自己的劳动力资源从资本家那里换到了其他资源,从这种角度去看,工人后资本家之间是一种资源交换的关系。

但是在这个过程中,工人没有定价权,定价权抓在资本家的手里,工人只能被动接受资本家开出的价格。

更深层次的分析就是资本掌握交易的规则,工人只能遵循资本家制定的规则进行交易,所以工人处于吃亏的一方。

——

如果把工人和资本家的关系看作成一种合作的关系,工人出力,资本家出材料和其他生产设备,一起合作制造商品,获得受益后按“出资”比例分配。

但是工人不想承担后风险,风险由资本家自己承担,无论最后是多赚了,还亏了都是资本负责。在这种情况下,工人放弃了商品潜在的升值,而资本家愿意冒险博取潜在升值,赌赢了赚的更多,赌输了裤子都输没了。

——

不可否认的是无论是交换关系还是合作关系,工人都处于信息弱势的一方,资本家掌握更多信息。

双方交换背后,工人无法掌握更多交易规则的信息,而资本家对这些信息了如指掌。

在双方合作的背后,工人缺乏对商品潜在升值和潜在风险的判断,害怕风险而放弃商品的潜在升值,而资本对潜在升值和风险有充分的评估,所以背后获取了更大的收益。

——

不说工人和资本家,就说穷人和富人的最大差别,就是获取的信息不对称,或者说获取的信息量具有差别。

努力劳动获得的钱,这是大家都知道的信息下获得的收益。

你想富裕,你想赚更多的钱,靠的不是努力工作,而是努力收集和获取更多的信息。

————

但是你收集和获取到更多的信息并不一定就能转化成钱。

如何把你收集到的信息转化为钱呢?这才是最关键的!

(答案在我手里,价格为一毛钱)

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其实在推倒哲学逻辑的时候,没必要把人分阶级。人类就是劳动者,人类也是最终成功享受者。人类的劳动剩余价值,被整个社会的分配机制群“榨取”。。。榨取后再进行分配,有的是通过直接投入再生产,有的是通过交易后刺激再生产。


在所谓的“资本主义”国度,组织生产和“榨取价值”的是私人企业单位和统治者;在“共产主义”国度,组织生产和“榨取价值”的是国企和私企和统治者。


也就说说,世界经济,必须会有交易。有交易,就会有“社会效率提高”。有“社会效率提高”必然存在着“榨取”。劳动者把自己的“劳动力”与“工资”的交易也再其中。


不论是国家,社会,企业组织等各种概念的组织形态,都在无时无刻地“榨取劳动者的剩余价值”,然后反哺整个人类(包括劳动者),让生产效率(经济效率)得以提高。


所谓的“资本家榨取劳动者剩余价值”一说,都是片面的,片段式的,有时代局限性的理论。他把“脑力劳动者”中的“资源配置者”单纯地当成了“资本家”“剥削者”,而忽略了其不可或缺的社会结构作用。


每个国家,每个组织,都需要“领袖”,都需要“统治者”

。同样,以企业为基本生产单位的今天,难道不需要“资本家”(从事脑力劳动为主又能提供资本资源的劳动者)?


政府就像是大企业,提供政策,稳定的国内环境,让国内社会机器运行,然后他收税——合理。


政府管理下的各种大小企业,为各类劳动者提供工作环境和资源,然后他“收税”(获得剩余价值);然后给政府交税——合理。


劳动者(体力劳动和脑力劳动)通过劳动获得报酬,然后把“剩余价值”以税收或者其他的方式交给国家和企业——合理。


在这里,各取所需,没有不合理的。


如果有不公平的地方,那就是“角色转换通道(体力劳动者转化成脑力劳动者)”不够畅通,跟是否被榨取争取价值没有关系。


好在现在社会越来越进度,每个人当“资本家”的机会也越来越多,所以现在社会的经济制度越来越被人接受。


当然还有一部分人不愿意接受却不得不接受的人,他们本身就是社会底层,却无能力进取,导致他们心态不平衡,每天怨天尤人。他们觉得世界财富按人头平均分配是最好的,吃大锅饭的时代是最美的……在他们眼里,自己是“弱势群体”,“伟大而善良”;企业是“资本家”,“残酷而反动”。


作者我并不是一个“资本家”,只是一个底层打工者。但是我从来心态很平衡,看得见别人的成功,也看得见成功者所吃过的苦。而且我也很坦然地告诉大家,我就说想做个“资本家”,所以我正在努力找机会!


公平的说,现在的时代,是个好时代。“角色转换通道”相对很畅通。邓公为我们创造了很多机会。这些机会,不会多到每个人都是“老板”,但是每个人都有机会。需要实力,也需要运气。


如果你想成功,首先别敌视资本家,否则你成功的时候,岂不是“自己变成了自己都讨厌的人”?

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